Условия приема на службу в органы Следственного комитета Российской Федерации


Условия приема на должности сотрудников Следственного комитета Российской Федерации, а также требования, предъявляемые к этим лицам, определены в статье 16 Федерального Закона «О Следственном комитете Российской Федерации».

Исходя из общих требований, не может быть принято на указанную службу лицо, если оно:

  1. имеет гражданство иностранного государства
  2. признано решением суда недееспособным или ограниченно дееспособным
  3. лишено решением суда права занимать государственные должности государственной службы в течение определенного срока
  4. имело или имеет судимость
  5. имеет заболевание, которое согласно медицинскому заключению препятствует исполнению им служебных обязанностей
  6. состоит в близком родстве или свойстве с работником органа или учреждения Следственного комитета, если их служба связана с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного другому
  7. отказывается от прохождения процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную тайну, если исполнение служебных обязанностей по должности, на которую претендует лицо, связано с использованием таких сведений.

К специальным требованиям отбора на должности сотрудников Следственного комитета РФ относятся:

  1. гражданство Российской Федерации
  2. наличие высшего юридического образования, полученного в образовательном учреждении высшего профессионального образования, имеющем государственную аккредитацию
  3. обладание необходимыми профессиональными и моральными качествами
  4. способность по состоянию здоровья исполнять возлагаемые на них служебные обязанности.

Профессиональные качества включают в себя: подготовленность к профессиональной деятельности юриста в соответствии с государственным образовательным стандартом высшего профессионального образования по специальности «Юриспруденция»; наличие общих и специальных знаний, необходимых для успешного выполнения обязанностей по должности, умение применять их на практике; принципиальность, инициативность, организаторские данные, работоспособность, умение поставить задачу и довести до конца ее решение. Среди моральных качеств оцениваются объективность, требовательность к себе и другим, добросовестность, честность, гражданское мужество, ответственность, уравновешенность, тактичность, чуткость к людям, скромность. Дополнительные требования предъявляются к лицам, назначаемым на должности руководителя городских и межрайонных отделов: они не должны быть моложе 25 лет и должны иметь стаж работы на прокурорско-следственной работе не менее трех лет.

Для приема на службу необходимо сдать следующие документы:

  • Личный листок по учету кадров установленной формы
  • Автобиографию
  • Копию диплома о высшем юридическом образовании с приложением выписки из зачетной ведомости
  • Копию трудовой книжки
  • Копию паспорта, военного билета (приписного удостоверения)
  • Характеристику
  • Цветное фото: 2 шт. размером 3,5 см на 4,5 см
  • Копию документа о постановке на учет в налоговом органе (ИНН)
  • Справку о соблюдении ограничений, связанных с замещением государственной должности
  • Справку о состоянии здоровья (установленной формы 0-86У), справки из психоневрологического и наркологического диспансеров
  • Для бывших военнослужащих и работников МВД, ФСБ, ФСКН, ФТС и др. копии: послужных списков, приказов об увольнении, выплате единовременных пособий, присвоении первых и последних званий.

Решение вопроса о назначении на должность кандидата принимается руководителем следственного управления по совокупности данных о личности кандидата.

В соответствии с Федеральным законом "О прокуратуре Российской Федерации" впервые поступившие на службу в органы прокуратуры, а также выпускники вузов по истечении не менее 6 месяцев с момента приема на службу в органы прокуратуры проходят аттестацию на соответствие занимаемой должности и принимают Присягу.

Присяга сотрудника Следственного комитета Российской Федерации 

(ст.19 Федерального закона "О Следственном комитете Российской Федерации")

Посвящая себя служению Закону, торжественно клянусь:

  • свято соблюдать Конституцию Российской Федерации, законы и международные обязательства Российской Федерации, не допуская малейшего от них отступления;
  • непримиримо бороться с любыми нарушениями закона, кто бы их ни совершил, добиваться высокой эффективности прокурорского надзора и предварительного следствия;
  • активно защищать интересы личности, общества и государства;
  • чутко и внимательно относиться к предложениям, заявлениям и жалобам граждан, соблюдать объективность и справедливость при решении судеб людей;
  • строго хранить государственную и иную охраняемую законом тайну;

постоянно совершенствовать свое мастерство, дорожить своей профессиональной честью, быть образцом неподкупности, моральной чистоты, скромности, свято беречь и приумножать лучшие традиции прокуратуры. Сознаю, что нарушение Присяги несовместимо с дальнейшим пребыванием в органах прокуратуры.

Следственным управлением ведется резерв кадров, для постановки в который претендент может обратиться в отдел кадров следственного управления.

Порядок предоставления документов для зачисления в резерв на замещение вакантных должностей следователей.

В следственном управлении Следственного комитета Российской Федерации по Ямало-Ненецкому автономному округу резерв на замещение вакантных должностей следователей создается из числа лиц выразивших желание работать в следственном управлении и соответствующих общим, установленным Федеральным законом «О Следственном комитете Российской Федерации» требованиям профессиональной подготовки, возрастным и медицинским критериям, обладающих необходимыми морально-этическими качествами.

Основу резерва на замещение вакантных должностей следователей составляют общественные помощники следователя, действующие в соответствии с требованиями приказа Следственного комитета Российской Федерации от 15.05.2008 г. № 50 «Об утверждении Положения об общественном помощнике следователя Следственного комитета Российской Федерации».

Для решения вопроса о назначении общественным помощником следователя с последующей постановкой в резерв на замещение вакантной должности следователя кандидатам ( лицам, проживающим на территории Ямало-Ненецкого автономного округа ) необходимо обратиться в территориальные следственные отделы следственного управления по округу для прохождения собеседования с руководителями подразделений, в ходе которой кандидаты ознакомятся со спецификой работы следственных отделов.

Для решения вопроса о назначении лица общественным помощником следователя в кадровое подразделение следственного управления предъявляются:

- рапорт следователя о согласии с назначением лица общественным помощником следователя, завизированный руководителем следственного отдела, руководителем структурного подразделения следственного управления;

- личное заявление кандидата в общественные помощники следователя на имя руководителя соответствующего следственного органа;

- справка-объективка;

- личный листок по учету общественных помощников следователя установленного образца (заверяется работником кадрового подразделения или соответствующим работником следственного отдела, на которого возложены обязанности формирования документов кандидата в общественные помощники следователей);

- автобиография;

- копия паспорта гражданина Российской Федерации;

- копия военного билета или приписного свидетельства с необходимыми отметками;

- заверенные в установленном порядке копия диплома или свидетельства об образовании либо справка из учебного заведения с указанием курса обучения, формы и даты окончания;

- копия трудовой книжки;

- характеристика с последнего места работы или учебы;

- две фотографии установленного образца;

- медицинское заключение о состоянии здоровья (форма N 086у, справки из психоневрологического и наркологического диспансера);

- выписки из финансово-лицевого счета и домовой книги, подтверждающие факт проживания (регистрации) общественного помощника следователя на территории деятельности следственного органа.

После поступлении указанных документов в кадровое подразделение следственного управления его работниками проводится дополнительная проверка сведений о кандидате в общественные помощники следователя, а при необходимости о его ближайших родственниках, в том числе сведений о судимости и привлечении лица к административной ответственности.

После завершения проверки в отношении кандидата в общественные помощники следователя кадровым подразделением готовится заключение о возможности или невозможности использования лица в качестве общественного помощника следователя.

В отношении общественного помощника следователя, деятельность которого будет осуществляться в соответствующем следственном отделе, необходимые документы и материалы кадровое подразделение направляет руководителю указанного следственного органа.

Общественный помощник следователя приступает к исполнению обязанностей на основании приказа руководителя следственного органа, в котором непосредственно будет осуществлять свою деятельность общественный помощник следователя.

Необходимый и достаточный количественный состав общественных помощников следователей определяется руководителем следственного управления для конкретного следственного управления, следственного отдела и их структурных подразделений в пределах установленных полномочий.

Для решения вопроса о постановки в резерв на замещение вакантной должности следователя без прохождения института общественных помощников следователя кандидатам необходимо обратиться в территориальные следственные отделы следственного управления по округу для прохождения собеседования с руководителями подразделений.

Руководителями территориальных следственных отделов формируется полный пакет документов (согласно перечня), на основании которых можно судить о соблюдении кандидатом на замещение должности всех требований, предъявляемых к лицам, назначенным на должности в следственное управление.

В данном пакете должны находиться следующие документы:

- представление о зачислении в резерв (готовится руководителем подразделения);

- заявление кандидата о зачислении в резерв на замещение вакантной должности;

- справка-объективка (готовится руководителем подразделения);

- личный листок по учету кадров (заполняется кандидатом собственноручно без исправлений и заверяется работником кадрового подразделения);

- автобиография (кандидатом собственноручно подробно излагаются биографические данные, перемещения по службе, семейное положение, полные сведения о близких родственниках, их Ф.И.О., полностью дата и место рождения, где и кем работают или учатся супруг, отец, мать, братья, сестры, дети, адрес регистрации и фактического проживания, привлекался ли кто-либо из них к уголовной ответственности, за что; жилищные условия и др.);

- заверенные в установленном порядке копии диплома об окончании по юридической специальности образовательного учреждения высшего профессионального образования, имеющего государственную аккредитацию, копии документа о наличии ученого звания или ученой степени, а также выписки из зачетной книжки (либо справка из учебного заведения с указанием курса обучения, формы и даты окончания);

- медицинское заключение о состоянии здоровья (форма 086у), справки из ПНД и НД;

- копия паспорта;

- копия трудовой книжки;

- военный билет или приписное свидетельство с необходимыми отметками (при наличии отсрочки указать её причину);

- характеристики с места работы или учебы;

- сведения (о себе и членах семьи) о полученных доходах и принадлежащем им на праве собственности имуществе, являющихся объектами налогообложения, а также обязательствах имущественного характера;

- справка из органов государственной налоговой службы о представлении сведений об имущественном положении (декларация о доходах);

- справка о соблюдении ограничений, связанных с замещением государственной должности;

- ИНН (идентификационный номер налогоплательщика);

- страховое свидетельство государственного пенсионного страхования;

- две цветные фотографии в строгой форме одежды (не аттестованным), в форменном обмундировании (аттестованным) размером 4 х 6 и 3,5 х 4,5 см;

- копия финансового лицевого счета или выписка из домой книги;

- копии послужных списков, приказов об увольнении, выплате единовременных пособий, присвоении первых и последних воинских и специальных званий (для бывших военнослужащих и работников МВД, ФСБ, ФСКН, ФТС России);

Все материалы на кандидатов направляются в отделение кадров следственного управления для решения вопроса о зачислении в резерв на замещение вакантной должности следователя.

Кандидатам, проживающим в иных субъектах Российской Федерации, до направления вышеуказанного перечня документов в следственное управление по автономному округу необходимо направить в отделение кадров по факсу 8-349-22-7-12-40, 8-349-22-7-12-30 резюме, по итогам рассмотрения которого будет решаться вопрос о необходимости истребования документов и зачисления в резерв.

Документы направляются по почте, только в копиях и возращению инициатору не подлежат.

При отсутствии каких либо документов, указанных в перечне, материалы рассматриваться не будут.